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Quer desenvolver seu time?

A SkillHub conecta cada pessoa aos melhores treinamentos e conteúdos para torna-las protagonistas do seu próprio desenvolvimento, através de uma LXP (learning experience plataform) com descontos em diversos cursos.

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Como a SkillHub vai mudar a educação do seu time

Todo conteúdo necessário, em um só lugar!


Nós integramos com os melhores provedores de artigos, vídeos, livros e podcasts do mercado, além de trazer descontos em treinamentos das principais fontes de cursos, eventos e mentorias. Além disso, você pode trazer seus conteúdos internos, integrando com seu LMS ou outra fonte.

Uma plataforma contextualizada para cada um

Nossa Inteligência Artificial analisa os Skill Gaps do colaborador e entende suas preferências de estudo para recomendar os melhores treinamentos. Além disso, você pode indicar conteúdos de forma simples estimulando uma cultura de educação continuada no seu time.

Comprar treinamentos externos agora é simples e barato

A SkillHub fecha parcerias de desconto com os principais fornecedores de cursos, eventos e mentorias. Qualquer colaborador consegue solicitar o patrocínio da empresa com um fluxo simples e sem precisar de reembolso. Se você aprovar, nós matriculamos ele.

Um dashboard com Insights realmente acionáveis

Tome decisões baseadas em dados. Entenda quais são os Skill Gaps do seu time. Saiba o que e como eles estão estudando para desenvolver as competências necessárias e ajudar o time a enfrentar seus desafios.

Vantagens

Seus colaboradores engajados e protagonistas

Treinamentos obrigatórios não funcionam. Dando as ferramentas certas e autonomia, você gera engajamento e transforma seu time em protagonista do próprio desenvolvimento

Uma cultura de Life Long Learning

Multiplique o conhecimento que existe dentro da sua empresa criando uma verdadeira cultura de desenvolvimento colaborativo. O Exemplo é o melhor motor para sua cultura.

Muito mais talentos na sua empresa

O maior motivo que as pessoas trocam de emprego é a falta de sentimento de desenvolvimento. Fidelize seu time investindo neles.

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A importância de políticas de subsídios educacionais nas empresas

Como sabiamente disse Peter Drucker, o pai da administração; "O maior benefício do treinamento não vem de se aprender algo novo, mas de se fazer melhor aquilo que já fazemos bem”. Perceba que esta frase não exclui a importância de aprender novas habilidades, apenas diz que o principal benefício é o auto aprimoramento. 

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January 7, 2021

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